Aller au contenu

/

/

Prévention, sécurité, santé

Prévention, sécurité, santé

Gestion du stress, gestion des émotions : prévenir l'épuisement professionnel dans la relation d'aide

ADEI Formation
Demander un devis

Cette formation propose aux professionnels des clés pour mieux comprendre les mécanismes du stress et des émotions, développer des stratégies de régulation adaptées et renforcer leurs ressources personnelles. À travers des apports théoriques et des exercices pratiques, les participants apprendront à prévenir l’épuisement professionnel et à préserver leur équilibre au travail.

Cette formation propose aux professionnels des clés pour mieux comprendre les mécanismes du stress et des émotions, développer des stratégies de régulation adaptées et renforcer leurs ressources personnelles. À travers des apports théoriques et des exercices pratiques, les participants apprendront à prévenir l’épuisement professionnel et à préserver leur équilibre au travail.

Cette formation propose aux professionnels des clés pour mieux comprendre les mécanismes du stress et des émotions, développer des stratégies de régulation adaptées et renforcer leurs ressources personnelles. À travers des apports théoriques et des exercices pratiques, les participants apprendront à prévenir l’épuisement professionnel et à préserver leur équilibre au travail.

ADEI Formation
ADEI Formation

Objectifs

  • Identifier et repérer les situations de stress : comprendre l’épuisement professionnel

  • Définir l’accompagnement, une posture professionnelle spécifique

  • Apprendre à communiquer avec bienveillance

  • Acquérir et s'approprier des outils et des techniques pour prévenir l'épuisement professionnel

Contenu de la formation

  • Définir le stress et l’épuisement professionnel
  • Comprendre les facteurs favorisants, les signaux d’alerte
  • Repérer son fonctionnement en situation de stress

Équipe pédagogique

Sophie COUTURIER, psychomotricienne et formatrice

Ressources techniques et pédagogiques

  • Méthode affirmative : Apports théoriques
  • Méthode interrogative et participative : Échanges interactifs
  • Jeux de rôle, mises en situation, pratiques corporelles simples
  • Accessibilité : notre référent handicap est à votre écoute

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Recueil des attentes
  • Evaluation des acquis en début et fin de formation
  • Remise d'un support pédagogique
  • Mesure du taux de satisfaction des apprenants et certificat de réalisation
ADEI Formation

Plus que former, transformer.

Organisme de formation, basé près de La Rochelle, en Charente-Maritime. Nous intervenons partout en France.

Certification Qualiopi – processus certifié

© 2026 ADEI Formation · Qualiopi n°675952 (actions de formation) · Déclaration d’activité n°75 17 01958 17