Archives des Formations pour les personnes accompagnées ESAT / EA - ADEI Formation ADEI Formation développe une offre de formation pour les professionnels des secteurs médico-sociaux, sanitaires et sociaux Tue, 02 Jul 2024 14:56:28 +0000 fr-FR hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.1 https://adei-formation.fr/wp-content/uploads/2023/07/cropped-logo-vectoriel-32x32.png Archives des Formations pour les personnes accompagnées ESAT / EA - ADEI Formation 32 32 Comprendre les mesures de protection https://adei-formation.fr/catalogue/comprendre-les-mesures-de-protection/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=comprendre-les-mesures-de-protection Wed, 10 Jan 2024 08:07:04 +0000 https://adei-formation.fr/?post_type=catalogue&p=330 Venez découvrir le mode d’emploi des mesures de protection avec cette formation de deux jours. Objectifs Contenu de la formation Méthodes pédagogiques

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]]> Venez découvrir le mode d’emploi des mesures de protection avec cette formation de deux jours.

Objectifs

  • Comprendre pourquoi une mesure de protection est envisagée
  • Permettre aux personnes de comprendre la différence entre la curatelle et la tutelle
  • Comprendre le rôle du curateur ou du tuteur
  • Comprendre les droits et les limites de la personne sous mesure de curatelle ou de tutelle
  • Permettre aux personnes d’avoir des pistes pour collaborer efficacement avec son tuteur ou son curateur

Contenu de la formation

A quoi servent les mesures de protection ?
  • Cadre juridique de la protection des majeurs
  • Devenir majeur à 18 ans, quelles conséquences ?
  • Constat d’un besoin d’aide par l »assistance ou la représentation

Rôles de chaque acteur dans la mesure de protection
  • Procédure d’ouverture ; durée, révision et fin
  • Incidence de la mesure de protection sur la capacité à agir de la personne sous mesure de la sauvegarde de justice, de la curatelle, de la tutelle
  • Droits et limites de l’intervention pour le curateur ou le tuteur
  • Place de la famille et de l’entourage

Droits de la personne protégée
  • Rôle du juge des contentieux de la protection et jugement de protection
  • Protection de la personne, la protection des biens
  • Comment s’exerce le contrôle du curateur ou du tuteur

Comment collaborer efficacement avec son curateur ou son tuteur ?
  • Participation des personnes protégées dans la mise en œuvre des mesures de protection
  • Exercices et cas pratiques
  • Développer des pistes de coopération et des outils applicables favorisant la coopération

Méthodes pédagogiques

  • Mises en situation
  • Formulaires d’évaluation de la formation
  • Quizz
  • Etude de cas concrets

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]]> Être délégué des personnes accompagnées https://adei-formation.fr/catalogue/etre-delegue-des-personnes-accompagnees/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=etre-delegue-des-personnes-accompagnees Wed, 10 Jan 2024 08:06:43 +0000 https://adei-formation.fr/?post_type=catalogue&p=336 Le décret du 13 décembre 2022 relatif au parcours professionnel et aux droits des travailleurs handicapés admis en établissements et services d’aide par le travail renforce le pouvoir d’agir des personnes en améliorant le droit d’expression des personnes accompagnées et leur participation à la gouvernance avec l’élection de délégué des personnes accompagnées. Le délégué des […]

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]]> Le décret du 13 décembre 2022 relatif au parcours professionnel et aux droits des travailleurs handicapés admis en établissements et services d’aide par le travail renforce le pouvoir d’agir des personnes en améliorant le droit d’expression des personnes accompagnées et leur participation à la gouvernance avec l’élection de délégué des personnes accompagnées. Le délégué des personnes accompagnées est le représentant des travailleurs en ESAT. Cette formation permettra de répondre à l’obligation de formation des délégués des personnes accompagnées.

Objectifs

  • Comprendre le rôle du Délégué des personnes accompagnées
  • Comprendre les responsabilités du délégué des personnes accompagnées
  • Acquérir des outils pour recueillir et retransmettre les questions et réclamations individuelles des travailleurs
  • Acquérir des techniques simples pour préparer une réunion
  • Etre en capacité de communiquer efficacement avec la direction de l’ESAT

Contenu de la formation

Comprendre le rôle et les missions du délégué des personnes accompagnées
  • Décret du 13 décembre 2022 : l’ amélioration du droit d’expression des personnes accompagnées et leur participation à la gouvernance
  • Présentation des missions du délégué des personnes accompagnées
  • Présentation des droits et les devoirs des travailleurs en ESAT
  • Présentation du rôle du délégués des personnes accompagnés

Recueillir et retransmettre les questions et réclamations individuelles des travailleurs
  • Le champ d’intervention du délégué des personnes accompagnées
  • Acquérir des techniques simples pour recueillir les questions et réclamations individuelles des travailleurs – Cas pratiques
  • Acquérir des techniques pour analyser les questions les réclamations individuelles des travailleurs – Cas pratiques

Préparer une réunion et communiquer efficacement avec la direction de l’ESAT
  • Préparer une réunion : quand, comment, pourquoi ?
  • Quand et comment communiquer avec la direction de l’ESAT
  • Mettre en pratique les outils de communication
  • Trouver ensemble des outils qui nous aide pour mieux communiquer

La participation aux réunions de l’instance mixte et du Conseil de la vie sociale
  • La création d’ une instance mixte personnes accompagnées et salariés, compétente sur les sujets qualité de vie au travail, hygiène et sécurité, évaluation des risques professionnels
  • Le Conseil à la vie sociale mode d’emploi
  • Le rôle et la mission du délégué des personnes accompagnées dans ces instances

Méthodes pédagogiques

  • Recueil des attentes
  • Alternance d’apports théoriques et pratiques
  • Mise en situation
  • Exercices ludiques et cas concrets

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]]> Apprendre à mieux communiquer et améliorer sa communication avec ses collègues. https://adei-formation.fr/catalogue/apprendre-a-mieux-communiquer-et-ameliorer-sa-communication-avec-ses-collegues/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=apprendre-a-mieux-communiquer-et-ameliorer-sa-communication-avec-ses-collegues Mon, 08 Jan 2024 13:35:40 +0000 https://adei-formation.fr/?post_type=catalogue&p=326 Comprendre les règles du savoir-être professionnel et relationnel. Cette formation vous permettra de travailler sur votre capacité à vous exprimer dans votre travail en apprenant à vous faire confiance. Elle vous donnera les clés pour sortir d’une relation conflictuelle et vous permettra de comprendre l’importance des mots et de l’attitude pour mieux communiquer auprès de […]

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]]> Comprendre les règles du savoir-être professionnel et relationnel. Cette formation vous permettra de travailler sur votre capacité à vous exprimer dans votre travail en apprenant à vous faire confiance. Elle vous donnera les clés pour sortir d’une relation conflictuelle et vous permettra de comprendre l’importance des mots et de l’attitude pour mieux communiquer auprès de ses collègues et des encadrants.

Objectifs

  • Travailler sur sa capacité à s’exprimer dans son travail et connaître quelques clés pour agir auprès des encadrants, de ses collègues
  • Apprendre à se faire confiance et à accepter de commettre des erreurs pour mieux rebondir
  • Travailler sur sa capacité à sortir d’une relation conflictuelle
  • Comprendre l’importance des mots et de l’attitude pour mieux dialoguer ensemble

Contenu de la formation

Accueil et présentation de la formation

Jour 1 – Développer sa capacité à s’exprimer dans son environnement de travail
  • Ressentir son corps
  • Repérer ses sentiments
  • S’exprimer et écouter l’autre
  • Accepter de commettre des erreurs

Jour 2 – Mieux communiquer ensemble
  • Se faire confiance et composer ensemble
  • Clés pour agir auprès des encadrants et des collègues
  • Comment sortir d’une relation conflictuelle
  • Mieux dialoguer ensemble
  • S’exprimer/écouter/reformuler et répondre à un message

Bilan de la formation

Méthodes pédagogiques

  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Echanges dynamiques entre stagiaires et formateur
  • Mise en situation

Témoignages

Hugo, stagiaire : Formation très intéressante qui apporte beaucoup d’éléments pratiques dans le travail de tous les jours. Cela va me permettre de gérer les situations, les conflits différemment.

Benoît, stagiaire : Un petit stress au début de la formation, ne sachant pas trop à quoi m’attendre. Mais la formation s’est très bien déroulée, avec une formatrice agréable et à l’écoute. J’ai hâte d’appliquer les conseils et outils appris dans mon travail.

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]]> Être élu au conseil de la vie sociale (CVS) https://adei-formation.fr/catalogue/etre-elu-au-conseil-de-la-vie-sociale-cvs/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=etre-elu-au-conseil-de-la-vie-sociale-cvs Thu, 04 Jan 2024 10:42:45 +0000 https://adei-formation.fr/?post_type=catalogue&p=339 Le Conseil de la Vie Sociale (CVS) est une instance qui vise à associer les usagers au fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux. Il a été défini par la loi du 2 mars 2002 à l’article L311-6 du code de l’action sociale et des familles. Le décret n°2022-688 du 25 avril 2022 apporte des modifications […]

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]]> Le Conseil de la Vie Sociale (CVS) est une instance qui vise à associer les usagers au fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux. Il a été défini par la loi du 2 mars 2002 à l’article L311-6 du code de l’action sociale et des familles.
Le décret n°2022-688 du 25 avril 2022 apporte des modifications dans la composition, le fonctionnement et les compétences des conseils à la vie sociale dans les ESMS. Cette formation sera l’occasion d’approfondir ces nouvelles dispositions applicables à compter du 1er janvier 2023.

La mise en place des Conseil à la Vie Sociale ouvre aux usagers le droit de faire valoir leur point de vue sur le fonctionnement des établissements qui les accueillent.

La formation « rôle et missions des membres élus au Conseil de la Vie Sociale », permet aux représentants des usagers élus ou suppléants, de mieux comprendre le fonctionnement du CVS et d’assumer pleinement leur rôle d’élus ou de suppléants grâce à des outils concrets afin de porter la parole des personnes qu’ils représentent.

Nous nous adaptons à votre situation et vos besoins : La formation est adaptable selon l’avancement du CVS dans les établissements (élection à faire, équipe déjà élue).

Objectifs

  • Etre en capacité de connaître le rôle des élus du CVS
  • Etre en capacité de comprendre les notions de participation et de représentation
  • Acquérir des outils pour recueillir et retransmettre des informations
  • Acquérir des techniques simples pour préparer une réunion et communiquer efficacement
  • Connaître les modifications apportées par le décret du 25 avril 2022

Contenu de la formation

  • Qu’est-ce qu’un CVS, sa composition et son champ d’intervention
  • Les outils du CVS
  • Acquérir des techniques simples pour communiquer efficacement
  • L’après réunion du CVS
  • Conduite de réunion – cas pratique

Méthodes pédagogiques

  • Alternance d’apports théoriques et pratiques
  • Echange, débat, brainstorming
  • Jeux de rôle

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