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Management et leadership

Management et leadership

Parcours de formation managérial

Ce parcours de formation vise à établir un socle commun de compétences managériales pour les cadres hiérarchiques de votre établissement. Personnalisez votre parcours de formation avec les modules de formation de votre choix selon vos besoins et votre contexte. Dans le contenu de la formation, retrouvez les différents modules qui peuvent être proposés dans ce parcours de formation managérial (chaque module est disponible sur le catalogue en ligne pour plus de détails sur celui-ci). Ces dix modules représentent des enjeux essentiels du management. Cependant, de nombreuses autres problématiques peuvent émerger. C’est pourquoi ce parcours de formation est conçu avec vous : d’autres modules peuvent être imaginés et développés sur mesure afin de répondre pleinement à vos besoins. Chaque module se déroule sur 2 jours de préférence.

Ce parcours de formation vise à établir un socle commun de compétences managériales pour les cadres hiérarchiques de votre établissement. Personnalisez votre parcours de formation avec les modules de formation de votre choix selon vos besoins et votre contexte. Dans le contenu de la formation, retrouvez les différents modules qui peuvent être proposés dans ce parcours de formation managérial (chaque module est disponible sur le catalogue en ligne pour plus de détails sur celui-ci). Ces dix modules représentent des enjeux essentiels du management. Cependant, de nombreuses autres problématiques peuvent émerger. C’est pourquoi ce parcours de formation est conçu avec vous : d’autres modules peuvent être imaginés et développés sur mesure afin de répondre pleinement à vos besoins. Chaque module se déroule sur 2 jours de préférence.

Ce parcours de formation vise à établir un socle commun de compétences managériales pour les cadres hiérarchiques de votre établissement. Personnalisez votre parcours de formation avec les modules de formation de votre choix selon vos besoins et votre contexte. Dans le contenu de la formation, retrouvez les différents modules qui peuvent être proposés dans ce parcours de formation managérial (chaque module est disponible sur le catalogue en ligne pour plus de détails sur celui-ci). Ces dix modules représentent des enjeux essentiels du management. Cependant, de nombreuses autres problématiques peuvent émerger. C’est pourquoi ce parcours de formation est conçu avec vous : d’autres modules peuvent être imaginés et développés sur mesure afin de répondre pleinement à vos besoins. Chaque module se déroule sur 2 jours de préférence.

ADEI Formation
ADEI Formation

Objectifs

  • Instaurer un socle commun de compétences sur des thématiques managériales pour les directeurs, chefs de service et managers de votre structure

  • Renforcer la QVT dans les différents services

  • Développer une communauté des managers

Contenu de la formation

  • Mieux se connaitre pour s'affirmer sereinement
  • Mieux connaitre les autres pour une collaboration efficace
  • Développer son agilité relationnelle

Équipe pédagogique

Formatrice ayant une grande expérience dans le management et la gestion d'équipes.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • « C’est en faisant que j’apprends » : une pédagogie basée sur l’expérimentation
  • Parmi les différents formats d’intervention possibles, nous privilégions une approche basée sur la mise en situation pour favoriser les prises de conscience et la mise en action, créant un terrain fertile pour un changement durable des comportements
  • Fil conducteur présent dans chaque journée de formation : L’intelligence émotionnelle : détecter les émotions, les accepter, comprendre ce qu’elles nous disent (en lien avec les besoins de chacun) et agir en conséquence
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
  • Accessibilité : notre référent handicap est à votre écoute

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Formulaires d'auto évaluation de la formation
  • Mises en situation
  • Quiz
  • Mesure du taux de satisfaction des apprenants et certificat de réalisation

Les avis des apprenants

★★★★★
« Contenu concis et clair, outils proposés sont adaptés pour une utilisation par le manager auprès de ses équipes, rythme (aucune lenteur), proactif, place laissée aux échanges, qualité des formateurs (connaissances, bon relationnel) »
Zahia A.
★★★★★
« Des échanges instructifs et des moments de partage authentiques. Des outils pratico pratiques à utiliser dès la fin de la formation »
Julie M.
★★★★★
« la technique de la discipline OSBD, les échanges entre tous et les retours d'expériences, la dynamique de la formation par des exercices ludiques en sous groupes et l'exposé en commun, l'écoute des formateurs sur des situations complexes vécues sur le terrain. Encore merci pour votre prestation de qualité »
Caroline J.
ADEI Formation

Plus que former, transformer.

Organisme de formation, basé près de La Rochelle, en Charente-Maritime. Nous intervenons partout en France.

Certification Qualiopi – processus certifié

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