Harcèlement moral et sexuel au travail
Harcèlement moral et sexuel au travail 
Référence de la formation : IB08
Catégories de la formation :
Formations pour les professionnels
Management dans le secteur de la santé
Publics concernés :
Professionnels
Entreprises
Responsables hiérarchiques, Directeurs
Durée de la formation :
7 heures
Horaires :
1 jour (9-17h avec 1h de pause déjeuner)
Pré-requis :
Aucun pré-requis
Capacité d'accueil :
8 à 12 stagiaires
Équipe pédagogique :
Gwenaël BERTHÉLÉMÉ-SAUDREAU, formatrice.
Modalités :
Présentiel
Prix :
Demander un devis
Dates :
Aucune date en cours
Depuis janvier 2019 la désignation d’un référent harcèlement est obligatoire pour toutes les entreprises. Il peut bénéficier d’une formation nécessaire à l’exercice de sa mission en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.
Objectifs
- Comprendre le harcèlement moral et sexuel, et les lois qui les sanctionnent
- Identifier les facteurs de risques en matière de harcèlement
- Mettre en place une stratégie pour lutter contre le harcèlement dans l’entreprise et agir en cas de harcèlement déclaré
Contenu de la formation
Cerner les phénomènes de harcèlement
Cadre juridique
Reconnaitre les cas de harcèlement
- Prendre conscience des effets de sa communication sur soi et sur les autres
- Identifier les différents rôles dans une relation
- Connaître l’histoire de la CNV
- Construire des demandes positives avec la discipline OSBD
- Exprimer la régulation émotionnelle
Causes de harcèlement moral et impacts sur la santé et l’entourage pro/perso
Réagir face au harcèlement
- Action collective
- Management
- Action individuelle
Méthodes pédagogiques
- Formation en présentiel
- Exposés, exercices en sous-groupe
- Mise en situation
- Brainstormings
