Demander un devis

Handicap & Entreprise

Que faut-il comprendre du handicap pour faire une politique d’inclusion efficace en entreprise ?


Objectifs

  • Comprendre les impacts dans l’entreprise d’une inclusion ‘contrainte’
  • Identifier les enjeux et opportunités pour l’entreprise de l’approche par le projet sociétal / RSE
  • Avoir des clés pour piloter une démarche RSE en lien avec la politique inclusion / diversité / handicap
  • Pouvoir objectiver sa prise de décision dans une politique RSE
  • Etre capable de mettre en place une politique RSE sociétale

Contenu de la formation

  • Diversité et handicap aujourd’hui
  • Sujet consensuel, approche dédiée, logique d’assistance, de solidarité et d’inclusion
  • Mettre l’entreprise en mouvement
  • Subir ou agir ? Parties prenantes et écosystème
  • Introduction à la mesure du handicap dans l’entreprise
  • Outils de l’entreprise – Les objectifs en matière de RSE
  • Entreprise, le handicap et les idées reçues

Méthodes pédagogiques

  • Formation en présentiel
  • Exposés
  • Exercices en sous-groupe
  • Mise en situation
  • Brainstormings
Demander un devis
Aller au contenu principal